Head of Talent & Human Resources

Omschrijving

(Nijkerk, fulltime)


Publicatiedatum: 21-09-2020
Sluitingsdatum: 12-10-2020

Referentie: WS2020-01


Ben jij al eens onderdeel geweest van een snelgroeiende (IT) organisatie en krijg jij energie van een (leidinggevende) rol waarbij je, naast de verantwoordelijkheid voor Recruitment, ook een stuk HR-beleid ontwikkelt? Wellicht ben jij onze nieuwe Head of Talent & Human Resources.



Wij zoeken iemand voor een unieke en uitdagende kans om vorm te geven aan de Recruitment en HR-strategie binnen ons internationaal en snelgroeiende bedrijf. Als jij houdt van een bedrijf waarin we dingen net wat anders doen dan bij ‘normale bedrijven’ dan zoeken wij jou!


(Foto: L=Jamy / R=Sabine - Talent Spotters)


Wat je kunt verwachten van de functie?

Als Head of Talent & Human Resources zorg je, samen met twee Talent Spotters (Recruiters), voor het realiseren van onze ambitieuze groeidoelstellingen. We willen in 2021 verdubbelen qua omvang (van 50 naar 100 medewerkers) en deze groeitrend de komende jaren verder voortzetten. Voldoende uitdaging dus!

  • Het is een gloednieuwe functie die nog vormgegeven moet worden. Je gaat je in ieder geval bezighouden met het vormgeven en implementeren van een sourcing strategie om de beste talenten uit de markt te blijven halen.
  • Daarnaast blijf je het recruitmentproces continu volgen en optimaliseren. Van het aantrekken van nieuw talent tot het stimuleren van talent in hun ontwikkeling. Je bent gedreven om van goed naar geweldig te gaan!
  • Je ontwikkelt een sterk en opvallend HR-beleid, waar niet alleen potentiële nieuwe collega’s enthousiast van worden, maar waarmee wij ons huidige talent ook verder kunnen laten ontwikkelen en beter maken.
  • Je bent eindverantwoordelijk voor de volledige werving van alle functies op verschillende niveaus.
  • Voor bepaalde rollen screen en interview je kandidaten om vaardigheden en culturele fit te bepalen.
  • Ook treed je gevraagd en ongevraagd op als volwaardig gesprekspartner en adviseur.
  • Je coacht en begeleidt je team op alle vlakken van Recruitment. De komende jaren mag je je eigen team verder gaan uitbreiden met Recruitment/HR talenten.
  • In deze rol ben je onderdeel van het MT (Super Circle) en rapporteer je aan de COO.


Over Workspace 365

Wij hebben jou natuurlijk meer te bieden dan een mooie job alleen. Je maakt deel uit van een snelgroeiende jonge organisatie. De sfeer is informeel, we zetten graag een stap extra voor elkaar. Hard werken doen we graag en we genieten van de prestaties die we als team behalen én vieren. Dedicate to celebrate. Wij bieden onze mensen graag vrijheid, zijn flexibel en, zoals we zelf graag zeggen, ‘adaptive’; we doen dingen graag anders (en beter, vooral beter), zolang we het ook simpel houden.

Vereisten

Wat we van jou verwachten

  • Je beschikt over een Bachelor of Master degree in HRM, Organisatie Psychologie, Marketing & Communicatie of een ander relevant diploma.
  • Daarnaast heb je minimaal 5 jaar (branche gerelateerde) werkervaring als Manager van een Recruitment afdeling of als HR Manager (waarbij Recruitment een belangrijk onderdeel was), bij voorkeur in een snelgroeiende organisatie.
  • Wij vinden het sowieso belangrijk dat je minimaal 1 keer een vergelijkbare situatie hebt meegemaakt, waarbij de focus lag op het aantrekken van nieuwe medewerkers.
  • Het zou mooi zijn als je al ervaring hebt met Recruitee of een vergelijkbaar ATS systeem.
  • Naast uitstekende communicatieve vaardigheden heb je het vermogen om te communiceren in een internationaal team.
  • Last but not least. Je bent enorm gepassioneerd over Recruitment en HR!


Wat we jou bieden

  • Een all in bruto maandsalaris van maximaal 6000 per maand obv 40 uur (afhankelijk van je leeftijd, opleiding en werkervaring).
  • 25 vakantiedagen, mits je ons niet al te jaloers maakt met mooie foto’s.
  • Je komt terecht in een ambitieus en informeel team, wat je de komende jaren zelf mag gaan uitbreiden.
  • Naast de gebruikelijke dagelijkse lunch ‘rendez-vous’, wordt er iedere week een gezellige vrijdagmiddag borrel georganiseerd en gedurende het jaar verschillende uitjes en festiviteiten (Zomer BBQ, bottervaren etc.)
  • We beschikken over een groot aantal collega’s die zichzelf heel grappig vinden, dus er valt altijd wat te lachen.
  • We bieden je flexibele werktijden en veel vrijheid.
  • Om je te blijven ontwikkelen bieden we je cursussen, coaching en onbeperkt gratis boeken aan (je krijgt hiervoor een Kindle).


Spreekt Workspace 365 jou aan?

Perfect! Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet!

Kijk voor meer informatie over Workspace 365 en de vacature op onze website: jobs.workspace365.net, email naar: work@workspace365.net, of neem contact op met Sabine op het telefoonnummer +316 451 212 70.


Workspace 365

Berencamperweg 6D,
3861 MC Nijkerk


Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Sabine Krijkamp
Talent Spotter
+31 6 4512 1270
work@workspace365.net