Junior Sales Amersfoort

Job description

Junior Sales Amersfoort

Heb jij je altijd al willen ontwikkelen in de sales? Dan ben je hier aan het goede adres! Wij zijn namelijk op zoek naar een Junior Sales. Ervaring is niet noodzakelijk, we bieden jou de mogelijkheid om bij ons te leren en te ontdekken! We leiden je helemaal op.


De rol

Als lid van het growth team ga jij je dagelijks bezighouden met het regelen van afspraken met potentiële klanten. Onze klanten zijn vooral overheidsinstanties, onderwijsinstellingen en zorginstellingen. Je hoeft dus geen particulieren (zoals energieafnemers) op te bellen maar IT-managers die ons product wellicht interessant zullen vinden omdat jij hun iets verteld over de laatste ontwikkelingen op hun vakgebied. Daarnaast kunnen wij een probleem voor ze oplossen. Een dag als SDR ziet er als volgt uit;

  • Als eerste ga je klantonderzoek doen: je gaat via Linkedin op zoek naar organisaties als Hogescholen, ziekenhuizen, gemeenten etc. Binnen de organisaties ga je op zoek naar de juiste contactpersoon.
  • Als je de juiste contactpersoon hebt gevonden, ga je de persoon in kwestie opbellen aan de hand van een script dat op wetenschappelijke principes gebaseerd is.
  • Je gaat de pijnpunten in hun organisatie achterhalen op gebied van hun digitale werkplek en de oplossing hiervoor verkopen, natuurlijk in jouw eigen stijl!
  • Als je een afspraak binnen hebt gehaald nemen jouw collega’s van het Growth team het stokje van je over zodat jij je weer kan focussen op het afspraken regelen met nieuwe klanten.
  • Na het klantcontact verwerk je de informatie die je hebt ingewonnen in het systeem zodat we alles kunnen bijhouden en meetbaar maken.
  • Nadat je het gespreksverslag in het systeem hebt gezet, ga je Linkedin contact maken en een e-mail sturen zodat we in beeld blijven bij de potentiële klant.


Het team

Wij zijn erg onderscheidend in de manier hoe wij sales beleven. We hebben een uitgekiend proces op basis van wetenschappelijke, psychologische principes die volledig meetbaar is. Verder hangt er een informele sfeer bij ons op kantoor. Dit uit zich op de volgende manier;

  • Zo is het heel gangbaar dat er een aantal keer per dag geplankt wordt om in shape te blijven.
  • Op het moment dat er gescoord wordt, gaat de sirene af en wordt de prestatie gelijk gevierd!
  • Iedereen is erg gemotiveerd en helpt elkaar graag om samen tot de beste prestaties te komen.
  • Als je er even klaar mee bent is er altijd ruimte om tussendoor even een potje te tafeltennissen om je hoofd leeg te maken.


Traineeship

Heb je weinig of geen ervaring in sales? Dat maakt niet uit! Wij bieden namelijk ook een traineeship aan! Ons traineeship begint met een digitale cursus van twee weken. Deze wordt door een externe partij aangeboden. Na twee weken begin je daadwerkelijk zelf met bellen. Je leert door op een eigen manier/persoonlijke manier goede sales gesprekken te voeren. In de rol van Junior Sales, staat ontwikkeling centraal. Aan het eind van iedere dag worden de gevoerde gesprekken geanalyseerd met het team zodat jij je constant kunt verder blijven ontwikkelen.


Doorgroeimogelijkheden

Als je de rol van Junior Sales eenmaal onder controle hebt, is het mogelijk om door te groeien naar Accountexecutive. In de deze rol ga je nadat de afspraak geregeld is, daadwerkelijk naar de klant toe om te praten over ons product. Verder kun je een post-hbo opleiding in Sales-en Accountmanagement volgen van een half jaar. De theorie die je daar leert, kun je bij ons in de praktijk brengen. Als je in deze rol bent doorgegroeid, hoort hier natuurlijk ook een leaseauto bij!


Over Workspace 365

Workspace 365 biedt digitale werkplekken aan en is een echte scale-up! De organisatie groeit erg snel en is aan het uitbreiden naar het buitenland. Groei jij met onze organisatie mee? De sfeer bij ons op kantoor is informeel. We werken hard, maar we vinden het vieren van resultaten minstens zo belangrijk!



Requirements

Wat we jou bieden

  • Een ambitieus en informeel team, legendarische uitjes en festiviteiten;
  • Flexibele werktijden en veel vrijheid;
  • Veel mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling;
  • Een goed salaris van minimaal 2200 euro bruto per maand met een bonusregeling waarbij je maximaal 400 euro bruto per maand extra kan verdienen;
  • Elke maand een evaluatiemoment om te kijken naar jouw ontwikkeling;
  • 25 vakantiedagen;
  • Doorgroeimogelijkheid naar Accountexecutive.


Wat we van jou verwachten

  • Je wil altijd winnen en bent super gemotiveerd om te leren en ontwikkelen;
  • Enthousiasme, energie en doorzettingsvermogen;
  • Minimaal 32 uur beschikbaar.


Enthousiast? Solliciteer direct middels onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de rol? Neem dan even contact op met Rens.

[email protected]

+31 88 606 79 56