Junior Corporate Recruiter

He starter! Ben jij klaar jezelf te ontwikkelen op het gebied van Employer Branding & Recruitment? Bij Workspace 365 zijn we op zoek naar een Junior Corporate Recruiter om ons team te versterken. Je hebt geen ervaring nodig. Dit is dus je kans om een sleutelrol te spelen in de groei van ons bedrijf. Krijg jij hier energie van? Lees dan snel verder!

Workspace 365

Bij Workspace 365 hebben we een missie. We willen eenvoud brengen in de wereld van digitaal werken. Wij brengen met onze SaaS-applicatie, alles wat voor jou relevant is, samen in één gepersonaliseerde digitale werkplek, afgestemd op jouw behoeften. Je kunt werken hoe, waar en wanneer je wilt én het helpt je slimmer, veiliger en efficiënter te werken. Wie wil dat nou niet? In de rol van Corporate Recruiter zorg je voor het werven van nieuwe collega’s & het bouwen van een sterk werkgeversmerk; alle potentiele nieuwe collega’s worden  FAN van Workspace 365!

Goed om te weten: binnen onze organisatie zijn we niet op zoek naar perfectie. We willen mensen die bereid zijn om te leren, zich dingen eigen te maken en zich te verbeteren. Zo kunnen we als internationale scale-up stappen blijven maken!

Onze core values zijn niet voor niks: you learn, you own, you improve.

Hoe maak jij impact?

Als Junior Corporate Recruiter bij Workspace 365 speel je een onmisbare rol in ons recruitmentproces van A tot Z. Jij bent in staat om onze vacatures te vervullen met fantastische nieuwe collega’s. En geloof ons, die impact voel je binnen heel Workspace 365!

Wat ga je doen?

• Jij bent verantwoordelijk voor het hele recruitmentproces. Van het actief zoeken naar kandidaten tot het moment dat je ze een aanbod doet.

• Jij bent het eerste gezicht (of stem) dat een kandidaat ziet of hoort. Je nodigt ze uit voor een kennismakingsgesprek, zowel fysiek bij ons op kantoor als online via Microsoft Teams. En dat kan zomaar in het Engels zijn, want wij hebben ook internationale collega's.

• Jij bent de go-to persoon voor zowel de hiring manager als de kandidaat door het hele proces heen. Of er nu een vraag is, een update nodig is of een knoop doorgehakt moet worden—jij regelt het.

• Ja, ook administratie en planning hoort erbij! Je zorgt dat alle informatie van kandidaten netjes wordt bijgehouden en dat de afspraken worden ingepland.

• Jij schrijft niet zomaar een vacaturetekst, maar eentje die de juiste kandidaten aanspreekt en ervoor zorgt dat ze direct op die sollicitatieknop drukken:)

Jouw doel? Zorgen voor een goed proces voor zowel de kandidaat als de hiringmanager. We willen niet alleen een perfecte match vinden voor Workspace 365, maar ook dat elke kandidaat met een glimlach terugkijkt op zijn of haar ervaring met ons. Dit doe je natuurlijk niet alleen je krijgt vanuit het talent team alle ondersteuning die je nodig hebt om jezelf te ontwikkelen in deze rol. Doormiddel van een goeie onboarding en verschillende trainingen gaan wij jou helpen zo succesvol mogelijk te starten als Corporate Recruiter.

Meer dan alleen recruitment:

Naast het vinden van de juiste mensen, werk je samen met ons Talent Team aan een fijne werkomgeving voor onze huidige collega's. Denk aan het organiseren van toffe events en andere leuke initiatieven.

Maar dat is nog niet alles! Je krijgt de kans om je tanden te zetten in andere projecten, zoals:

• Het beheren van onze social media (Instagram en recruitment campagnes via LinkedIn) en het bezoeken van events om ons employer brand te versterken.

• Alles regelen op het gebied van HR/ talent rondom ISO-certificering in overleg met onze ISO-agent.

• Zorgen voor een onvergetelijke onboarding voor onze nieuwe collega's.

Wat breng je mee?

• Je bent communicatief sterk, vragen stellen zit in je natuur;

• Je bent proactief, energiek en oplossingsgericht;

• Je voelt je comfortabel in het schrijven en spreken van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
  

Wat bieden we jou?

• Salaris: de range loopt tot 3000 euro bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;

• 25 vakantiedagen

• De mogelijkheid om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling met een opleidingsbudget van 1000 euro per jaar;

• Pensioenregeling;

• Veel verantwoordelijkheid, vertrouwen en vrijheid;

• Een ambitieus en informeel team en legendarische uitjes;

• Veel mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling;

• Een vitaliteitsplan met de mogelijkheid voor extra vakantiedagen, sportactiviteiten, vers fruit en een heerlijke lunch op kantoor;

• Elke vrijdagmiddag een borrel met snacks vanaf 16:00 uur.

Solliciteer nu en wie weet ben jij binnenkort de nieuwe Junior Corporate Recruiter die een geweldige impact maakt bij Workspace 365. 🚀

solliciteren doe je via onderstaande knop of mail naar [email protected]. Wil je eerst meer weten bel dan naar 0615530026.