Corporate Recruiter

Wil jij impact maken in een Internationale Scale-up?

Workspace 365 zoekt een Corporate Recruiter om ons recruitmentproces naar een hoger niveau te tillen. Met jouw ervaring en expertise weet jij de beste talenten aan te trekken en ons employer brand te versterken. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees snel verder!

Workspace 365

Bij Workspace 365 hebben we een missie. We willen eenvoud brengen in de wereld van digitaal werken. Wij brengen met onze SaaS-applicatie, alles wat voor jou relevant is, samen in één gepersonaliseerde digitale werkplek, afgestemd op jouw behoeften. Je kunt werken hoe, waar en wanneer je wilt én het helpt je slimmer, veiliger en efficiënter te werken. Wie wil dat nou niet? In de rol van Corporate Recruiter zorg je voor het werven van nieuwe collega’s & het bouwen van een sterk werkgeversmerk; alle potentiele nieuwe collega’s worden  FAN van Workspace 365!

Goed om te weten: binnen onze organisatie zijn we niet op zoek naar perfectie. We willen mensen die bereid zijn om te leren, zich dingen eigen te maken en zich te verbeteren. Zo kunnen we als internationale scale-up stappen blijven maken!

Onze core values zijn niet voor niks: you learn, you own, you improve.

Hoe maak jij impact?

Als Corporate Recruiter speel je een sleutelrol in onze groei en succes. Met jouw ervaring en visie stuur je ons recruitmentproces van begin tot eind, waarbij je niet alleen nieuwe collega’s aantrekt, maar ook een blijvende indruk achterlaat. Dit is jouw kans om strategie en uitvoering te combineren, terwijl je direct impact maakt binnen een ambitieuze internationale scale-up.

Wat ga je doen?

• Volledig recruitmentproces: Je bent verantwoordelijk voor alles, van het actief benaderen van de beste kandidaten tot het onderhandelen en sluiten van de deal.

• Strategisch recruitment: Je ontwikkelt en voert wervingsstrategiën uit die ons helpen toptalent aan te trekken. Of het nu gaat om moeilijk vervulbare functies of om het opbouwen van een talentpool voor de toekomst—jouw aanpak maakt het verschil.

• Adviseren van hiring managers: Als strategische partner werk je nauw samen met hiring managers. Je biedt hen advies en inzichten waarmee zij de beste keuzes kunnen maken.

• Employer branding: Je zet Workspace 365 op de kaart als een aantrekkelijke werkgever. Dit doe je door onze zichtbaarheid te vergroten via social media, evenementen en wervende campagnes. Jouw initiatieven zorgen ervoor dat potentiële kandidaten fans worden nog voordat ze solliciteren.

• Data-driven recruitment: Met behulp van data analyseer je het succes van onze processen. Je identificeert kansen voor verbetering en implementeert slimme oplossingen om onze wervingsinspanningen te optimaliseren.

Projecten waarin jij het verschil maakt

Naast jouw dagelijkse verantwoordelijkheden krijg je de kans om je te storten op uitdagende projecten, zoals:

• Grootschalige recruitmentcampagnes: Je bedenkt en organiseert impactvolle campagnes om de beste talenten te bereiken en te enthousiasmeren.

• Onboarding verbeteren: Je tilt onze onboarding-ervaring naar een hoger niveau, zodat elke nieuwe collega zich welkom en ondersteund voelt vanaf dag één.

• HR-processen optimaliseren: Je draagt bij aan het stroomlijnen en professionaliseren van onze processen, inclusief belangrijke ISO-certificeringsprojecten. Jouw oog voor detail zorgt voor een efficiënte en compliant werkwijze.

Met jouw energie, expertise en strategisch inzicht maak jij het verschil—voor de kandidaten, onze hiring managers en de groei van Workspace 365.

Wat breng je mee?

• Minimaal 2 jaar werkervaring in Recruitment;

• Je bent communicatief sterk, vragen stellen zit in je natuur;

• Je bent proactief, energiek en oplossingsgericht;

• Je voelt je comfortabel in het schrijven en spreken van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
  

Wat bieden we jou?

• Salaris: de range loopt tot 4200 euro bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;

• 25 vakantiedagen, een You-day per kwartaal dat je niet ziek bent;

• De mogelijkheid om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling met een opleidingsbudget van 1000 euro per jaar;

• Pensioenregeling;

• Veel verantwoordelijkheid, vertrouwen en vrijheid;

• Een ambitieus en informeel team en legendarische uitjes;

• Veel mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling;

• Een vitaliteitsplan met de mogelijkheid voor extra vakantiedagen, sportactiviteiten, vers fruit en een heerlijke lunch op kantoor;

• Elke vrijdagmiddag een borrel met snacks vanaf 16:00 uur.

Solliciteer nu en wie weet ben jij binnenkort de nieuwe Corporate Recruiter die een geweldige impact maakt bij Workspace 365. 🚀

solliciteren doe je via onderstaande knop of mail naar [email protected]. Wil je eerst meer weten bel dan naar 0615530026.